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Gernuk
Колумбия
Добавлен 23 сен 2015
Gernuk S.A.S, es una firma de Recursos Humanos con profesionales en derecho, psicología e ingeniería industrial que se dedican con exclusividad a la consultoría y asesoría integral en procesos de Recursos Humanos; Contamos con tres unidades de servicio
Unidad de Servicios Jurídico Laborales:
Unidad de Servicios de Gestión Humana:
Unidad de Crecimiento y Desarrollo Profesional:
A través de las cuales ofrecemos toda nuestra experiencia a fin de atender satisfactoriamente, con calidad y en el menor tiempo posible las inquietudes y necesidades de nuestros clientes sean personas jurídicas o naturales
Unidad de Servicios Jurídico Laborales:
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Unidad de Crecimiento y Desarrollo Profesional:
A través de las cuales ofrecemos toda nuestra experiencia a fin de atender satisfactoriamente, con calidad y en el menor tiempo posible las inquietudes y necesidades de nuestros clientes sean personas jurídicas o naturales
Trabajabilidad una Alternativa para el Desarrollo Profesional y Crecimiento Económico.
El sujeto que inicia un negocio o que crea una pequeña empresa por su propia iniciativa se conoce como emprendedor. En épocas de crisis, los emprendimientos suelen representar una salida (o, al menos, una posibilidad de crecimiento) para las personas que se encuentran en situación de desempleo.
Todo emprendimiento nace de una idea que, por diversas razones, despierta en una o más personas el interés suficiente como para embarcarse en un arduo e incierto viaje que tiene como objetivo hacer realidad dicha idea. En la actualidad, gracias a las posibilidades que brinda la tecnología, no siempre es necesario contar con dinero para emprender un negocio; pero ciertos elementos, tales como la volu...
Todo emprendimiento nace de una idea que, por diversas razones, despierta en una o más personas el interés suficiente como para embarcarse en un arduo e incierto viaje que tiene como objetivo hacer realidad dicha idea. En la actualidad, gracias a las posibilidades que brinda la tecnología, no siempre es necesario contar con dinero para emprender un negocio; pero ciertos elementos, tales como la volu...
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Ponencia PNL PARA VENTAS Gernuk en Bgta Rueda de negocio the Fortune groups 2017
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Ponencia PNL PARA VENTAS Gernuk en Bgta Rueda de negocio the Fortune groups 2017 La PNL aplicada a las ventas es una herramienta poderosa que permite (a través de sus técnicas), influir en las personas. Lograr sintonizar, empatizar para luego poder liderar una conversación e influir en las personas. Tal es el caso de los vendedores que aprenden PNL y la aplican cotidianamente en sus entrevistas...
PNL para ventas Gernuk en Bgta Rueda de negocio the Fortune groups 2017
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PNL para Ventas Gernuk en Bogota Rueda de negocio The Fortune Groups. Hagamos que las cosas sucedan dando a conocer nuestra Marca. Ponencia a cargo de Marcela Vianna PNL para Ventas, en nuestro próximo vídeo la ponencia completa te esperamos. NOS MUEVE LA PASIÓN POR AYUDAR A LAS PERSONAS! #Gernuk #EsGestionIntegralDelTalentoHumano ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● REDES SOCIALES Web: www....
Conoce las generalidades del sistema de protección social en Colombia.
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El Sistema de la Protección Social como el conjunto de políticas públicas destinadas a disminuir la vulnerabilidad y a mejorar la calidad de vida de los colombianos, especialmente de los más desprotegidos para obtener como mínimo el derecho a la salud, la pensión y el trabajo. El objeto fundamental, en el área de pensiones, es crear un sistema viable que garantice unos ingresos aceptables a los...
Te Esperamos en TE RETO Programa Radial de Eradio
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#TALENTOHUMANO | Este próximo jueves 27 de julio de 10 a.m a 12 del medio día escucha en nuestro programa: Te Reto!!! ....a conocer los pasos para laborar entendiendo las etapas de un proceso de selección. Invitada especial: MARCELA VIANNA LANDAZABAL. Especialista en asesorías y consultorías en gestión laboral y talento humano. Escuchanos en vivo por: www.eradio.com.co #eRadio #TeReto #YoSoyeRa...
Recomendaciones para vivir de manera efectiva los primeros días de trabajo.
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Recomendaciones para vivir de manera efectiva los primeros días de trabajo. El proceso de Inducción corporativa consiste en integrar a los nuevos empleados a la organización brindándoles información general, amplia y suficiente sobre los elementos fundamentales de la cultura organizaciónal y su rol dentro de la empresa. De esta forma el nuevo integrante fortalecerá el sentido de pertenencia y s...
Recomendaciones para ser efectivo el Primer día de trabajo.
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Recomendaciones para ser efectivo el Primer día de trabajo. El primer día de trabajo es muy importante, pues será nuestra carta de presentación con nuestros compañeros y superiores, y querremos dar una primera buena impresión. Además, el primer día nos posibilitará entender a grandes rasgos cómo es el funcionamiento de la empresa, cómo debemos actuar dentro de ese nuevo espacio, y cómo podremos...
Employer Branding, un Tema de Actualidad
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EL EMPLOYER BRANDING: Es una estrategia corporativa a través de la cual una empresa encamina acciones con el propósito de ser reconocida entre los profesionales como un buen lugar para trabajar; es decir se posiciona una marca para atraer, motivar y mantener los talentos de la empresa La estrategia consiste en combinar la gestión del talento humano con el marketing, es decir; dar a conocer en e...
GENERALIDADES DEL TELETRABAJO
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Que es el teletrabajo? Es la modalidad de trabajo a distancia que gracias al uso efectivo de las TIC, se permite a un empleado, consultor o contratista el desarrollo de actividades laborales en locaciones distintas a las instalaciones de la empresa; trabajando remotamente desde su domicilio o lugar elegido por él una parte de la semana o toda la semana completa; lo que quiere decir, que una per...
Obligaciones Laborales en Colombia "parte 2"
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NOS MUEVE LA PASIÓN POR AYUDAR A LAS PERSONAS! #Gernuk #EsGestionIntegralDelTalentoHumano ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● REDES SOCIALES Web: www.Gernuk.co LinkedIn: goo.gl/vGU0G8 Facebook: Gernuk Twitter: gernuksas ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Obligaciones laborales en colombia "parte 2" Para dar claridad de las obligaciones laborales en Colombia, de...
Obligaciones Laborales en Colombia "parte 1"
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Aportes Seguridad Social S.M.L.V en Colombia 2017
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Salario mínimo Colombia 2017 Tras fracasar otra vez la concertación entre empresarios, gremios y sindicatos, el Gobierno expidió por decretó el alza del salario mínimo mensual que regirá en 2017 y lo fijó en $737.717. El incremento fue de 7% ($48.262), por debajo del 8,5 % que propusieron las centrales obreras. El aumento fue similar a la última oferta empresarial, es decir, 7%. El subsidio de ...
SELECCIÓN de PERSONAS en Bogotá parte 2
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NOS MUEVE LA PASIÓN POR AYUDAR A LAS PERSONAS! #Gernuk #EsGestionIntegralDelTalentoHumano ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Bien sé que el contenido de este video te permitirá desarrollar los procesos de selección con más conciencia entendiendo cuál es el objetivo de cada una de las etapas lo que facilitará que manejes con mucha inteligencia y naturalidad el desarrollo de cada una; ENTREV...
SELECCIÓN de PERSONAS en Bogotá parte 1
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NOS MUEVE LA PASIÓN POR AYUDAR A LAS PERSONAS! #Gernuk #EsGestionIntegralDelTalentoHumano ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● Aunque es nombrado por muchos el famoso proceso de selección, Gernuk como especialista en Búsqueda y selección de personas quiere ampliar para ti la información al respecto, basándose en el ejercicio que desarrolla para atender las solicitudes de talento humano de su...
Gernuk Te desea Feliz Navidad y Prospero Año 2017
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Pedimos a Dios que bendiga sus hogares, les regale salud y vitalidad. Estamos felices de contar con cada uno de ustedes porque somos un equipo unido que busca salir adelante con esfuerzo y calidad. ¡Feliz Navidad!”. Te Desea Gernuk NOS MUEVE LA PASIÓN POR AYUDAR A LAS PERSONAS! #Gernuk #EsGestionIntegralDelTalentoHumano ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● REDES SOCIALES Web: www.Gernuk.co L...
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Me han faltado los ejemplos en si
Ejemplo claro de tercermundismo, en el primer mundo estas pruebas no tienen ningun valor.
Hola, tengo una duda. Si no voy requerer la jubilacion por vejez puedo pedir los valores pagos de vuelta?
tu presentación es muy confusa. existen mejores presentaciones
Las empresas no significan nada para milenials. Y viceversa. Este modelo nos colapsa mentalmente.
Excelente las 5 s
mucha por la informacion
muy bien el aporte
Me parece el peor consejo hacer voluntariados, hice muchos voluntariados y en periodos de desempleo nunca me sirvieron. Eso lo dice alguien que no ha pasado por desempleo.
ruclips.net/video/1Q84t1NHP-4/видео.html
Enseñas a responder a unas preguntas de pseudo cienta con pseudo consejos... Dios mio!
2:50
El Employer Branding se enfoca en el área de talento humano, más no en marketing. El propio talento humano hará el marketing de voz a voz, cuando la empresa sea un buen lugar para trabajar.
Excelente asesoría
Payasa 😸
Esas pruebas se las inventaron para no contratar gente, como siempre en colombia todo es un trámite absurdo, si uno aplica a algún puesto con solo una entrevista le pueden decir a los aspirantes si siguen o no. Pero tanta vuelta para al final descabezar a la gente. No tiene sentido, además de un desgaste y pérdida de tiempo.
Verdad
Si hay familia no puedes hacer nada de trabajo voluntario , si ya no hay familia busca los q te gustaría hacer o emprender un nego
Bendiciones 🙏🏻 gracias I si estas viendo este vídeo ojalá te allude como Ami velo asta el final 👌.!!
cual es la metodología de la evaluación?
Me gusta 👍
Hola como estás si
Salario integral es malo Colombia
He aprendido en mi vida. Que se vale llorar. Se vale reclamar, se vale culpar, se vale equivocarse.. pero lo único que no se vale para mí es RENDIRSE .no está en mi. Mientras hay vida hay esperanza. Me equivoqué, fui un mal padre con malos hábitos. Pague las consecuencias las acepto .no se ni es mi intención ser el mejor padre o ser humano de este planeta. No kiero y tampoco me interesa serlo.pero lo que si soy una persona que se lo que valgo. Y si tengo que demostrar algo a alguien es Dios mi gran sr..y sobre todo Ami .
genial , el dilema es que respuestas debo realizar o cual es la guia mas acertada , segun que criterior el social o el individual o los dos , segun sea la pregunta eso es lo que la mayoria de preguntas estan basadas pero cual es la guia gracias
Hola buenas tardes y me pasaron para la eps pero porque tuve un accidente laboral hasta el momento la rl no me ha seguido atendiendo me atendió desde marzo hasta agosto y de ahí en adelante no me ha tendido no me han seguido atendiendo por la rl solo la GPS estoy esperando una calificación de la junta regional y ya voy para cuatro meses en la espera y no me han dado ninguna respuesta el primer puntaje que me dieron era de el puntaje fue de 0% que me dio la r l a pelea de ellos y estoy ahorita a la espera de que vuelva a darme la respuesta la junta regional pero no me están atendiendo ya que debo de hacer para que la rl me responda
Muy buena información. ¡Clara y precisa¡
Hola no he podido reportar mi asistencia
Muy buena información! Concisa y directa.
Muy, guapa pero ve uno tanta gente incompetente en las empresas, que son contratadas, dejando por fuera otros que si quieren y necesitan trabajar, y tienen mucha mas experiencia. Parece que nunca paso estas pruebas,
gracias
Y esas pruebas no sirve en si .. eso ya es humillante hacer todo ese de pruebas juegan con el tiempo de la persona.. el que quiere trabajar y se le note las ganas y se vea el potencial es lo importante...
excelente
Alguien conoce de softwares para hacer esta evaluación? Mil gracias
😒😒😒😒 perdí 5 minutos de mi vida escuchando lo que ya se.
Se nota que no saben que es pasar un Dia sin comer
GRACIAS MI PROFESORA DIJO ESO ME SIRVE MAS Q LA TABLA DEL 1 BUEN BIDEO
Información útil y muy necesaria para todos.👍🏼
excelnte informacion
Pero dejar datos de contacto no se hace, al menos en colombia, por leyes de proteccion de datos
😊
Gracias. Muy clara la información. Bien transmitida.
uyy esa mujer que esta hablando esta muy linda...
Hola quería me explicará sobre las figuras como desarrollarla gracias
Excelente explicación, he podido entender todo. Pero aún no he podido encontrar información de quienes en Colombia ganan un salario integral? Supongo que son los gerentes y los altos cargos de una compañía, porque nunca un empleado con un cargo como auxiliar, asistente, aseador, vigilante o alguno parecido a los anteriores podrían ganar un salario de semejante envergadura en nuestro amado país, verdad? Ahora bien, desde siempre escuché eso del salario integral, pero nunca a quiénes se les pagaba, cuáles cargos específicamente los ganaban, etc. Gracias si alguien me saca de la duda o si tengo razón en lo que he agregado en este comentario. Muchas gracias!
Hola Joaquín, te puedo confirmar que los desarrolladores de software pueden llegar a devengar estos salarios si trabajan con empresas extranjeras con entidad legal en Colombia. Inclusive con relativa "poca" experiencia pueden llegar a dichos salarios 4 años de experiencia laboral más una formación profesional (5 años de estudios). Por supuesto el inglés es un obligatorio a estos niveles
Siento un gran asco Delos entrevistadores y más si son hombres !!
!00% de acuerdo. Marcelita Es inteligente, bella, una chica trabajadora, elegante tan sólo de escuchar su voz dan ganas de poner manos a la obra. Y ponerme en acción a mejorar mi condición laboral y vida. Saludos Querida Maestra desde México.
Comprendo que tal vez debemos pagar pues nada es gratis. Pero le agradezco la información que veo precisa y concisa. Es usted una dama super -super hermosa y dio en el punto conmigo cuando dijo que "hay que renunciar a hábitos y costumbres que no superan nuestras expectativas a nivel monetario, laboral, empresarial y demás. Es usted grande maestra saludos desde México.
Es usted excelente!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Muy puntual la información gracias, saludos de cucuta, Colombia.
Gaaaaaa :v